Ведение кадрового делопроизводства, включая оформление приема, увольнения, переводов, отпусков и приказов, ведение трудовых книжек, личных дел и учет рабочего времени, а также обеспечение соответствие кадровых процессов трудовому законодательству, подготовка отчетноси для госорганов. Оформление Трудовых договоров и дополнительных соглашений.
Требования
Опыт работы, коммуникабельность, дисциплинированность