Главный бухгалтер

Обязанности

• Участвует в подготовке мероприятий системы внутреннего контроля, предупреждающих образование недостач и незаконное расходование денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства. Контролирует соблюдение установленных правил и сроков проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств. Контролирует законность списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь. Составляет финансовые планы, бюджеты и сметы. Представляет финансовые планы, бюджеты и сметы руководителю для утверждения. Организует учет доходов и расходов организации, исполнения смет расходов, результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации. Обеспечивает составления достоверной отчетности организации на основе первичных документов и бухгалтерских записей, представление ее в установленные сроки пользователям отчетности. Формирует числовые показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности. Обеспечивает счетную и логическую проверку правильности формирования числовых показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности. Составляет бухгалтерскую (финансовую) отчетность. Обеспечивает своевременное и достоверное предоставление статотчётов; Разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные на укрепление финансовой дисциплины в организации. Рассчитывает калькуляции стоимости услуг. Составляет отчеты об исполнении бюджетов денежных средств, финансовых планов и осуществляете контроль за целевым использование средств, соблюдением финансовой дисциплины и своевременностью расчетов; Осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда; Расчет заработной платы, аванса, отпускных, выплат по больничным листам, компенсаций при увольнении; Расчет налога на доходы физических лиц и страховых взносов; Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы; Подготовка и сдача налоговой отчетности согласно налогового законодательства Российской Федерации; Подготовка и сдача отчетности во внебюджетные фонды; Оформление справок о заработной плате по требованию сотрудников; Оформление зарплатных карт; Подготовка и отправка реестров по заработной плате; Осуществление контроля за платежами по заработной плате, налогам, взносам; Представляет предложения о поощрении работников отдела, также о наложении дисциплинарных взысканий; Осуществляет оценку эффективности деятельности сотрудников отдела, начальника отдела эксплуатации и начальника культурно-массового отдела с учетом выполнения показателей эффективности деятельности; Участвует в разработке должностных инструкций работников отдела и вносит в них необходимые изменения; Участвует в разработке графиков очередных отпусков работников отдела; Оформляет первичные документы по учету рабочего времени работников отдела; Участвует в разработке проектов положений о системе оплаты труда, положений о премировании

Требования

• Образование высшее (бакалавриат) или среднее профессиональное (с переподготовкой). Опыт работы от 5 лет (с высшим образованием) или от 7 лет (со средним образованием).