Обязанности

Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений

Требования

Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права Нормы этики делового общения Законодательство Российской Федерации о персональных данных Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом Вести деловую переписку Соблюдать нормы этики делового общения Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений Работать с информационными системами и базами данных по персоналу, системам управления персоналом и организации деятельности структурных подразделений