Формирование организационной структуры предприятия, штатного расписания, подбор сотрудников и распределение обязанностей. Контроль исполнения приказов и распоряжений руководителя.
Требования
Взаимодействие с руководителем по решению кадровых вопросов, умение объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока, добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.