Применяет объективные методы обследования больного.
3.
Выявляет общие и специфические признаки заболевания.
4.
Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
5.
Определяет показания для госпитализации и организует ее.
6.
Проводит дифференциальную диагностику.
7.
Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного.
8.
Определяет степень нарушения гомеостаза и выполняет все мероприятия по его нормализации.
9.
Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
10.
Выявляет факторы риска развития хронических неинфекционных заболеваний.
11.
Осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска.
12.
Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.
13.
Проводит необходимые противоэпидемические мероприятия при выявлении инфекционного заболевания.
14.
Проводит диспансеризацию здоровых и больных.
15.
Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания.
Требования
На должность врача-терапевта принимается лицо, имеющее высшеепрофессиональное образование по специальности ("Лечебное дело";"Педиатрия")и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или)ординатура) по специальности "Терапия" или профессиональную переподготовкупри наличии послевузовского профессионального образования по специальности"Общая врачебная практика (семейная медицина)", сертификат специалиста поспециальности "Терапия" или свидетельство об аккредитации специалиста, безпредъявления требований к стажу работы.
Нижний Новгород, Адмирала Васюнина улица, Д.2 А;, Оформление по ТК РФ Отпуск 42 календарных дня Ежемесячные премии. Программа наставничества. Помогаем сотрудникам адаптироваться и повысить свой профессионализм. Готовы финансово поддержать обучение на узкие специальности, так же на узд и фд Оказываем содействии в участии на врачебных конференциях, повышении квалификации. Возможен карьерный рост до руководителя подразделения. Молодой и дружный коллектив. Имеется возможность принять участие в программах: - "Дополнительная мера социальной поддержки медицинских работников дефицитных специальностей" и получить единовременную денежную выплату в размере 1 млн. руб., которую можно использовать для любых целей!!! Плюсом - ФСС выплаты 14.500 Программа Наставничество