Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Обязанности

• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии Сбор потребностей с отделов по вакансиям Организация собеседований кандидатов с начальниками подразделений, директором Курирование кандидата от первого звонка до трудоустройства Организация предварительного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования кандидатов Оформление трудоустройства вновь принятого сотрудника Подготовка сводной отчётности по работе для руководителя

Требования

• Высшее/среднее профессиональное образование Наличие таких личных качеств, как трудолюбие, ответственность, внимательность Готовность к тому, что 50% рабочего времени будет на телефоне (Обработка входящих откликов, холодные звонки)