Ведение учета личного состава организации; проведение мероприятий по снижению текучести кадров; оформление документации по кадрам; проверка соблюдения графиков отпусков; ведение военского учета и бронирования граждан; контроль за состоянием трудовой дисциплины; ведение отчетности.