консультант отдела инвестиционной деятельности

Обязанности

• Проводит экспертизу и готовит заключения о целесообразности заключения инвестиционных соглашений (договоров), разрабатывает для Кабинета Министров Чувашской Республики проекты соглашений (договоров) с кредитно-финансовыми институтами (организациями), страховыми и лизинговыми компаниями, организациями, с органами местного самоуправления по привлечению в экономику Чувашской Республики инвестиций, сотрудничеству в инвестиционной сфере и по вопросам государственно-частного партнерства и контролирует их выполнение. Осуществляет взаимодействие с заинтересованными органами исполнительной власти Чувашской Республики, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, инвестопроводящими структурами и другими организациями. готовит анализ деятельности инвестопроводящих структур (банков, лизинговых структур, страховых организаций; агентств по привлечению инвестиций и т.п. осуществляет прогнозно-аналитическую деятельность развития инвестиционного потенциала республики и муниципальных образований. разработка среднесрочных прогнозов по разделу Инвестиции

Требования

• высшее образование по экономической специальности Требования к стажу не предъявляются. знания в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики: Федеральный закон от 25 февраля 1999 г. № 39-ФЗ Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений; Закон Чувашской Республики от 25 мая 2004 г. № 8 О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Чувашской Республике должен обладать знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий, Владение ПК (какие программы): Windows, Microsoft Exce. Навыки работы в СЭД.

Преимущества

• официальное трудоустройство (заключение служебного контракта); ежемесячные надбавки к окладу; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания; премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала; ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы); обязательное государственное социальное страхование; направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги; бесплатное обучение; карьерный рост