Расчет з/п по заказам, ведение табельного учета подразделения. Сопровождение подразделения по всем вопросам компенсаций и льгот. Анализ ФОТ подразделения. Контроль показателей премирования.
Требования
Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-техническое) образование.