Обязанности

организовывать взаимодействие подразделений, направлять их деятельность на усовершенствование и развитие производства; организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе современной технологии и техники, прогрессивных форм организации труда и управления; решать вопросы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности предприятия; обеспечивать соблюдение законов в осуществлении хозяйственно-экономических связей предприятия.

Требования

Знания: трудовое законодательство, законы и иные нормативно‑правовые акты РФ, методические и нормативные документы по вопросам управления сотрудниками, правила и стандарты ведения документооборота, основы экономики, организации труда и управления, основы маркетинга и организации рекламы, основы эстетики и социальной психологии, правила организации труда подчинённых, структуру управления, права и обязанности работников и режим их работы. Умения: составлять графики работ и контролировать сроки их выполнения, проводить деловые переговоры, составлять бизнес‑план и определять бюджет, вести финансовый и аналитический учёт, готовить документы для реализации порученных проектов.