Трубопроводчик линейный 5 разряда

Обязанности

• Техническое обслуживание трассы, линейных сооружений и оборудования линейной части магистральных газопроводов; Участие в диагностических, ремонтных и аварийно-востановительнных работах оборудования линейной части магистральных газопроводов; Участиев работах повышенной опасности: огневых, газоопасных, земляных, работах ГПМ; Проведение ремонтов трубопроводной арматуры, восстановление антикоррозионного покрытия оборудования и газопроводов; Очистка объектов линейной части МГ от дикорастущих растений.

Требования

• Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих. Необходимые умения: Выявлять нарушения режима охранных зон и зон минимальных расстояний на трассе трубопроводов; Выполнять погрузочно-разгрузочные работ; Выполнять земельные работы вручную и с использованием механизмов; Выполнять переключения трубопроводной арматуры в соответствии со схемами переключений; Производить ревизию, выявлять неисправности оборудования, установленного на трубопроводах газовой отрасли, в т.ч. трубопроводной арматуры и системы управления кранами.

Преимущества

• Гарантированные стимулирующие выплаты: Премия к юбилейной дате работников (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организация ПАО "Газпром" от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки); Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 марта в размере не более одного должного оклада (тарифной ставки); Премия к Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО "Газпром" от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки). Вознаграждение по итогам работы за год; Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работникам один раз в год. Социальные льготы: Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам; Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок; Доплата сверх размера пособия по временной нетрудоспособности; Негосударственное пенсионное обеспечение работников; Корпоративная программа жилищного обеспечения работников-возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования.