Ведущий инженер группы дозиметрии

Обязанности

• обеспечивать бесперебойное и качественное функционирование оборудования и аппаратуры контроля радиационной обстановки ИЯУ ВВР-ц и здания; проверять работоспособность дозиметрического оборудования и аппаратуры контроля радиационной обстановки и переносных приборов; совместно с мастером группы эксплуатации и ремонта участвовать в наладке, техническом обслуживании дозиметрического оборудования и аппаратуры контроля радиационной обстановки в помещениях ИЯУ ВВР-ц и здания; проверять работу системы аварийной сигнализации и определять значения порогов срабатывания предупредительной автоматической сигнализации в соответствии с контрольными уровнями о превышении мощности дозы и концентрации радиоактивных газов в контролируемых помещениях и следить за соответствием порогов срабатывания сигнализации установленным уровням с помощью переносных источников излучения; анализировать результаты оперативных дозиметрических измерений и докладывать начальнику отдела дозиметрии и радиационного контроля реактора и производства радиофармпрепаратов службы радиационной безопасности и радиационного контроля и начальнику смены о превышении или угрозе превышения установленных контрольных уровней.

Требования

• В группу дозиметрии АО "НИФХИ им. Л.Я. Карпова" требуется Ведущий инженер. Требования: высшее профессиональное образование; опыт работы не менее 5 лет в области радиационной безопасности; владеть навыками проведения дозиметрических и радиометрических измерений на различном оборудовании; владеть методами статистического анализа для определения эффективности/неэффективности мероприятий по радиационной безопасности. Условия: официальное трудоустройство в стабильной, надежной и социально-ответственной компании ГК Росатом; график работы 5/2; полный социальный пакет, включая ДМС (со стоматологией - без протезирования); стабильная заработная плата и ежегодная премия; возможность профессионального роста и развития; обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства; карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников; материальная помощь работникам в определённых жизненных ситуациях.​​​​