Специалист по кадрам

Обязанности

• Оформление трудовых отношений: приём на работу (подготовка трудового договора, приказов), оформление переводов на другую работу, оформление отпусков, увольнение сотрудников, направление в командировки, поощрение работников. Ведение кадрового учёта: заполнение и хранение трудовых книжек, ведение личных дел и карточек сотрудников. Учет военнообязанных. Выдача документов и справок сотрудникам.

Требования

• ответственность и исполнительность, знание 1С