Обязанности

Расчет заработной платы, стипендий, компенсаций, больничных, отпускных, премий, пособий, командировочных; Начисление НДФЛ и страховых взносов с оплаты труда; Начисление резервов на отпуск, премии; Отражение на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы (синхронизация между базами 1С); Подготовка и сдача отчетности; Подготовка заявок в банк по заработной плате, отражение по счетам учета; Консультация сотрудников по начислениям, удержаниям и выплате заработной платы, выдача справок, рассылка расчетных листков; Участие в закрытии месяца и года, подготавливать необходимые отчеты в рамках финансового закрытия; Сверка с ИФНС, СФР по зарплатным налогам, взаимодействие с контролирующими органами.

Требования

Средне-специальное, высшее образование; Стаж работы не менее 1 года; Знание форм и методов бухгалтерского учета на предприятии; Знание методов и принципов нормирования труда; Знание ТК РФ, экономики труда, форм и систем оплаты труда, инструментов стимулирования и мотивации персонала; Знание программы 1С: ЗУП, Word и Excel (формулы).