Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, увольнение, перевод, отпуска, и т. д.). Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и иных кадровых документов. Ведение и учёт трудовых книжек (в т. ч. электронных трудовых книжек ЭТК), формирование сведений о трудовой деятельности. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Ведение воинского учёта и взаимодействие с военкоматами (подготовка отчётности, актуализация данных). Подготовка документов для проверок контролирующих органов (ГИТ, СФР и др.) Формирование кадровой отчётности (внутренней и для госорганов). Поддержка и актуализация баз данных по персоналу (в т. ч. в системах электронного документооборота).

Требования

Опыт работы инспектором по кадрам или специалистом по кадровому делопроизводству. Опыт ведения воинского учёта. Уверенное владение программами: 1С:ЗУП, MS Office (Excel, Word), системами электронного документооборота. Внимательность к деталям, ответственность, аккуратность в работе с документами. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с большим объёмом информации и соблюдать сроки.