администрирование процесса установки доплат работникам; осуществление анализа и контроля учета рабочего времени; нормирование численности персонала; составление статистической и внутренней отчетности по численности и фонду заработной платы; подготовка аналитических отчетов; составление и контроль бюджета расходов на оплату труда; хронометраж и фотография рабочего дня.
Требования
опыт работы экономистом по труду, инженером по организации и нормированию труда, специалистом по компенсации и льготам; знание основ экономики труда, трудового законодательства РФ; уверенный пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы).