Начальник отдела методологии и проектной деятельности

Обязанности

• организация внедрения региональных сервисов в практику предоставления мер поддержки в области содействия занятости населения; - подготовка методических, информационных материалов в части предоставления мер поддержки и сервисов; - участие в проведении обучающих мероприятий для специалистов Учреждения и Филиалов по направлению деятельности отдела; - руководство проектной деятельностью сотрудников и проектных команд Учреждения, включая постановку задач, контроль их выполнения и обеспечение эффективного взаимодействия; - управление процессом внедрения и распространения лучших практик в деятельность Филиалов.

Требования

• знание видов, принципов, форм и методов планирования и прогнозирования деятельности службы занятости; - знание основных направлений государственной социальной политики, положений стратегий и программ в области содействия занятости населения; - знание федеральных государственных стандартов деятельности по осуществлению полномочий в сфере занятости населения; - знание региональных программ и комплексов мероприятий в области содействия занятости населения; - навыки проектной деятельности.