Главный специалист по отоплению, вентиляции и кондиционированию

Обязанности

• обеспечивать исполнения федеральных норм и правил и иных нормативно-правовых актов в области использования атомной энергии в зоне ответственности; участвовать в комиссиях по приемке поставляемого оборудования; участвовать в приемке результата выполнения монтажных и пусконаладочных работ оборудования и систем в части касающейся механического оборудования, вентиляции и кондиционирования; участвовать в разработке программ проведения пусконаладочных работ систем и участков, а также комплексного опробования завода в части касающейся механического оборудования, вентиляции и кондиционирования; проводить ПНР; разрабатывать инструкции по эксплуатации, паспортов на механическое оборудование, вентиляции и кондиционирования; разрабатывать положения по подразделению, должностных инструкций, а также инструкций рабочих; обеспечивать безопасность производства в части качающейся механического оборудования, вентиляции и кондиционирования; обеспечивать работоспособность систем и участков, вводимых в опытную эксплуатацию; организовывать техническое обслуживание здания и технологического оборудования, введенного в опытную эксплуатацию; обучение и контроль за персоналом.

Требования

• В проектный офис АО "НИФХИ им. Л.Я. Карпова" требуется Главный специалист по отоплению, вентиляции и кондиционированию. Требование: высшее профессиональное техническое образование; опыт работы по профилю не менее 5 лет. Условия: официальное трудоустройство в стабильной, надежной и социально-ответственной компании ГК Росатом; график работы 5/2 (8:00-17:00); полный социальный пакет, включая ДМС (со стоматологией-без протезирования); стабильная заработная плата и ежегодная премия; возможность профессионального роста и развития; обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства; карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников; материальная помощь работникам в определённых жизненных ситуациях.​​​​