Обязанности

1. Осуществляет контроль за разработкой и реализацией коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивает степень возможно-го риска. 2. Анализирует и решает организационно-технические проблемы в целях стимулирования производства и увеличения объема сбыта продукции. 3. Осуществляет подбор и расстановку кадров, мотивацию их профессионального развития, оценку и стимулирование качества труда. 4. Организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом. 5. Осуществляет анализ спроса на производимую продукцию. 6. Привлекает к решению задач консультантов и экспертов по различным вопросам (правовым, техническим, финансовым и др.). 7. Осуществляет руководство подчиненными ему работниками.

Требования

среднее специальное образование - уверенное владение компьютером - желание работать - умение решать широкий круг задач - ответственность - аккуратность - опыт работы от 1 года