Начальник отдела планирования оплаты труда

Обязанности

• Организовывает процессы труда и управления в организации и Филиалах на основе рационального использования трудового потенциала каждого работника, применения эффективных форм и методов мотивации труда с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ по содержанию автомобильных дорог и искусственных сооружений на них. Участвует в разработке проектов годовых, квартальных и месячных бюджетов денежных средств Филиалов и АУГД в части оплаты труда. Осуществляет руководство работой по оплате труда, направленную на орга ни зацию рациональной хозяйственной деятельности филиалов, выявление и использование трудовых резервов с целью достижения наибольшей экономической эффективности их работы. Организует систематический контроль за соблюдением в филиалах плановой дис циплины в части использования утвержденной численности работников, ходом расходования плановых ФОТ, за правильностью применения действующих форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и должностных окладов, штатной дисциплиной, а так же за подготовкой периодической отчетности в сроки и по формам установленным Госкомстатом России, АО Дороги и Мосты и АО МТТС . Обеспечивает разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработку Положений об оплате труда и премированию в АУГД и Филиалах, применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществляет контроль за правильностью применения этих положений. Организует участие отдела в разработке рациональной учетной документации по оплате труда, а также внедре нии средств автоматизации в сфере планирования, учета и экономического анализа оплаты труда. Организует контроль за соблюдением в организации и Филиалах трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда.

Требования

• Знать трудовой кодекс Российской Федерации, указы, распоряжения и постановления Президента РФ и Правительства РФ, Конституцию РФ; - нормативные и методические материалы, касающиеся оплаты труда; - перспективы развития организации; - организацию финансовой работы в части оплаты труда; Знание систем методов и рычагов, обеспечивающих управление финансовыми потоками в части оплаты труда; - порядок расчета и распределения фонда оплаты труда между категориями работников Филиалов и АУГД; - основы организации труда, эффективные приемы и методы определения, анализа и расчета трудовых ресурсов, использования фонда рабочего времени, производительности труда, проектирования трудовых процессов, межотраслевые и отраслевые нормативы трудовых затрат; - технологические процессы и способы ведения работ по ремонту и содержанию автомобильных дорог, искусственных сооружений на них, обстановке пути и т.д., режимы производства, нормативно-распорядительные документы в дорожной отрасли, ГОСТы и СНиПы; - порядок разработки и утверждения плановых бюджетов на содержании и ремонте автомобильных дорог в части оплаты труда; - порядок разработки и пересмотра организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда;