Заведующий отделом сопровождения дошкольного образования. - Руководство деятельностью отдела. - Организация текущего и перспективного планирования, ведение документации, связанной с работой отдела. Контроль за выполнением плановых заданий, координация работы сотрудников отдела. -Разработка дополнительных образовательных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов в сфере дошкольного образования. - Организация и проведение научно-практических и методических мероприятий. -Осуществление информационно-аналитической деятельности по вопросам управления, функционирования, развития ДОО. -Оказание информационной, методической и консультативной помощи ДОО, педагогическим работникам по вопросам управленческой, опытно-экспериментальной, методической деятельности, освоения и разработки инновационных программ и технологий
Требования
1) профессиональная компетентность умение своевременно, оптимально и нестандартно решать управленческие и профессиональные задачи; уметь принимать, инициировать и управлять происходящими изменениями; владеть современными технологиями управления качеством образования, коллективом, проектными технологиями; уметь видеть, развивать возможности и ресурсы работников отдела. 2) коммуникативная компетентность - обеспечивать эффективное взаимодействие с различными организациями, органами власти и управления, их представителями; владеть деловой перепиской; уметь вести переговоры, выполнять представительские функции; иметь способность разрешать напряженные и конфликтные ситуации; владеть навыками ораторского искусства, аргументации, убеждения и мотивации подчиненных. 3) информационная компетентность уметь эффективно воспринимать, оценивать и синтезировать информацию в соответствии с системой приоритетов; использовать информационные технологии в управленческой деятельности, работать с различными информационными источниками и ресурсами; 4) правовая компетентностьь уметь эффективно использовать в управленческой деятельности законодательные и иные нормативные правовые документы органов власти; разрабатывать локальные нормативные правовые акты; принимать управленческие решения в рамках существующей законодательной базы.