Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства: оформление, учет, хранение документов, связанных с трудовыми отношениями Подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений Ведение личных дел сотрудников, контроль сроков действия документов Организация приема, регистрации и распределения входящей/исходящей корреспонденции Прием звонков, встреча посетителей, координация работы офиса Поддержание порядка в офисе, обеспечение сотрудников необходимыми материалами Ведение внутреннего документооборота Выполнение поручений руководителя Охрана труда Воинский учет Работа в режиме многозадачности

Требования

Опыт работы в кадровом делопроизводстве и/или на административных позициях от 1 года Знание Трудового кодекса РФ и основ делопроизводства Уверенное владение ПК (Word, Excel, электронная почта) 1С-КАМИН (кадры) Грамотная устная и письменная речь Организованность, внимательность к деталям, ответственность Доброжелательность и умение работать в команде