Врач-оториноларинголог

Обязанности

• -Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний уха, горла, носа и установления диагноза. -Назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа, контроль его эффективности и безопасности. -Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов. -Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа. -Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения. -Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала. -Оказание медицинской помощи пациентам в экстренной форме.

Требования

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и прошедшее подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Оториноларингология". Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Оториноларингология".

Преимущества

• Предоставление социальной ипотеки медицинским работникам сроком на 10 лет (государственная программа Московской области Жилище на 2017-2027 годы). Ежемесячные денежные выплаты медицинским работникам с высшим и средним медицинским образованием в размере 20 000 рублей не имеющим жилых помещений на территории Московской области. Доплата молодым специалистам в размере 15000 рублей впервые принятым на работу по полученной специальности в год окончания ими учебного заведения. Действует пилотный проект по привлечению квалифицированных кадров Приведи друга: выплаты производятся в два этапа: -первая разовая выплата производится после трудоустройства кандидата на должность в размере 50% от оклада должности на которую трудоустроен специалист, -вторая разовая выплата производится по истечении 3 месяца работы кандидата в размере 50% от оклада должности на которую трудоустроен специалист. Назначение наставника молодому специалисту в целях адаптации в трудовом коллективе. Доплата наставнику за наставничество в размере 5000 рублей в течение 6 месяцев наставничества. Социальные выплаты из средств ФСС по Постановлению Правительства РФ №2568 от 31.12.2022г.: врачи-14500 рублей, медицинские сестры-6500 рублей, санитары-4500 рублей по основной должности за фактически отработанное время (ежемесячно).