формирование и проверка ежемесячных ведомостей на премирование (работа в программах: MS Excel и 1С:ЗУП); проверка загрузки показателей в 1С:ЗУП; подготовка справок с показателями премирования по увольняемым сотрудникам; проверка данных и подготовка приказов на разовое премирование; проверка данных и подготовка приказов на доплаты за командировки; формирование внутренней отчетности по численности и ФОТ.
Требования
Высшее экономическое образование; Опыт работы в области оплаты труда о; уверенный пользователь MS Excel (формулы, умение работать с большими объёмами данных); знание 1С:ЗУП; расчет заработной платы; преимуществом будет опыт автоматизации процессов (в том числе в 1С), опыт разработки и внедрения ЛНА в области оплаты труда и социальных программ, опыт формирования и анализа бюджета по ФОТ.