Главный специалист отдела по муниципальной службе и кадровой политике

Обязанности

• 1.Организация работы по проверке достоверности представляемых персональных данных и иных сведений, сведений о доходах, имуществе при поступлении на муниципальную службу.
• 2.Участие в мероприятиях антикоррупционной направленности.
• 3.Ведение учета и хранения трудовых книжек, личных дел сотрудников.
• 4.Оформление и выдача служебных удостоверений.
• 5.Архивирование кадровых документов.
• 6.Работа в системах АИС "Справка о доходах и расходах", СКУД.
• 7 Соблюдение законодательства о муниципальной службе и противодействию коррупции.

Требования

• 1.Умение эффективно организовывать профессиональную деятельность во взаимодействиями с гос.органами, органами местного самоуправления.
• 2.Обладать навыками ведения деловых переговоров 3.
• обладать навыками организации личного труда и планирования рабочего времени

Квалификация

• Специалист