Мастер производственного участка

Обязанности

• Организует или проводит сам работы по эксплуатации и текущему ремонту оборудования, закрепленного за участком, в соответствии с требованиями Правил технической эксплуатации электрических станций и сетей, правил техники безопасности, эксплуатационных и противоаварийных инструкций и циркуляров, и других нормативно-технических документов, должностных документов, должностных и производственных инструкций. Участвует в составлении планов капитального и планово-предупредительного ремонта оборудования, обеспечивает их выполнение в установленные сроки. Принимает участие в приемке и испытании вновь вводимого оборудования, в рабочих комиссиях по расследованию и учету аварий, брака и прочих нарушений в эксплуатации энергетического оборудования. Присутствует при ремонте особо сложного оборудования. Ведет паспортизацию и инвентаризацию оборудования. Своевременно выдает производственные задания бригадам в соответствии с утверждёнными графиками. Принимает от бригад выполнение работ с проверкой качества в соответствии с требованиями технических условий.

Требования

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве в организациях электроэнергетики не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве в организациях электроэнергетики не менее 3 лет. - Стаж работы в действующих электроустановках до и выше 1000В не менее 3 лет и имеющий не ниже IV квалификационной группы по электробезопасности. Условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ, соблюдение норм трудового права; - График работы 5/2 с 08.00-17.00 пт.с 08.00-15.45; обед с 12.00-12.45; - Добровольное медицинское страхование (ДМС) (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве; - Возможность обучения, повышения квалификации (при наличии первичного образования, указанного в требованиях), согласно предварительно составленного плана, средствами работодателя; - Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями), персональные надбавки и иные выплаты стимулирующего характера; - Работнику предоставляется спецодежда и средства индивидуальной защиты; - Наставничество; - Есть возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации; - Возможность карьерного роста.