Ведущий специалист - специалист по кадрам

Обязанности

• ведение документации по учёту и движению персонала; разработка типовых форм документов по учёту и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений; администрирование процессов и документооборота по учёту и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы; подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; выдача работнику документов о его трудовой деятельности; доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации

Требования

• Коммуникабельность, дисциплинированность.