Организация эффективной работы магазина и обеспечение выполнения планов продаж. Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация сотрудников. Контроль основных экономических показателей магазина. Обеспечение соблюдения кассовой дисциплины и стандартов обслуживания покупателей. Подготовка магазина к инвентаризации и ведение отчетности.
Требования
уверенный пользователь ПК; опыт работы от года (управляющий директор администратор заведующий руководитель продовольственного магазина); хорошие организаторские способности умение работать в команде; навыки постановки задач умение расставлять приоритеты.