Начальник отдела организационно-кадровой работы и правового обеспечения
53 388 – 65 000 ₽ в месяц.
Опыт работы: от 3 до 5 лет
Образование: Высшее
Калуга, Космонавта Пацаева улица, Д. 3А
ГКУ Калужской Области Централизованная Бухгалтерия
Обязанности
- Начальник отдела организационно - кадровой работы и правового обеспечения: - Обеспечивает организацию работы и руководство деятельностью отдела организационно - кадровой работы и правового обеспечения Учреждения. - Обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения и защиту его правовых интересов. - Участвует в проведении проверок деятельности учреждения. - Участвует в подготовке, разработке документов правового характера, в том числе совместно со структурными подразделениями учреждениями. - Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, внутренних локальных актов и иных документов Учреждения, визирует их. - Организует и выполняет претензионно-исковую работу, подготовку процессуальных документов, представление и защиту интересов учреждения в судебных инстанциях. - Организует систематизированный учет действующего трудового, гражданского, налогового, административного и иного законодательства, локальных нормативных актов учреждения. - Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в учреждении. - Осуществляет правовое обеспечение закупок для нужд учреждения, правовую экспертизу договоров (контрактов) и визирует их. - Организует правильное и своевременное оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. - Обеспечивает своевременное и правильное составление и сдачу установленной отчетности.
Требования
- Знать гражданское, бюджетное, трудовое, налоговое, административное законодательство, законодательство в области государственных закупок и иное законодательство, связанное со сферой деятельности учреждения. Порядок оформления, ведения, систематизации и хранения документации учреждения, в том числе кадровых документов, документов по учету труда и его оплаты. Порядок заключения договоров (контрактов), коллективных договоров, соглашений. Порядок ведения претензионно-исковой работы. Основы экономики, организации труда и управления
Похожие вакансии
Начальник отдела (в промышленности)
195 000 – 195 000 ₽ (в месяц)
Без опыта
ООО Энергомаш-калугаКалуга, Московская улица, Д. 247
Начальник электрохозяйства
35 000 – 40 000 ₽ (в месяц)
Опыт 1-3 года
Филиал Федерального Государственного Бюджетного Учреждения Центральное Жилищно-коммунальное Управление Министерства Обороны Российской Федерации (по Восточному Военному Округу)Калуга, Тульская улица, 47
Начальник котельной
45 000 – 50 000 ₽ (в месяц)
Опыт 1-3 года
Филиал Федерального Государственного Бюджетного Учреждения Центральное Жилищно-коммунальное Управление Министерства Обороны Российской Федерации (по Восточному Военному Округу)Калуга, Воинский переулок, 1
начальник технического отдела
60 000 – 65 000 ₽ (в месяц)
Опыт 3-5 лет
ГКУ Калужской Области Школьный АвтобусКалуга, Грабцевское шоссе, 4"Б";корпус: -;офис/квартира: -
начальник отдела учета доходов в АУ и БУ
53 388 – 65 000 ₽ (в месяц)
Опыт 3-5 лет
ГКУ Калужской Области Централизованная БухгалтерияКалуга, Космонавта Пацаева улица, Д. 3А
Начальник отдела оказания услуг в сфере занятости работодателям
39 548 – 61 346 ₽ (в месяц)
Опыт до 1 года
ГКУ Калужской Области Кадровый Центр Калужской ОбластиКалуга, Николо-Козинская улица, Д. 71А