Ведущий специалист отдела стратегического планирования и развития

Обязанности

• Организация работ по подготовке, разработке и внедрению стратегий, программ развития, стратегических планов отдельных подразделений и направлений развития; - Информационное и аналитическое сопровождение выполнения и реализации стратегий, комплексных программ развития организации, стратегических планов отдельных подразделений и направлений развития; - Подготовка и представление аналитических документов по основным направлениям деятельности в целях оптимизации процесса принятия решений, планирования и повышения эффективности деятельности; - Организация включения в партнерские мероприятия в качестве соорганизаторов и в качестве участников, включая международные премии, конкурсы, а также участие в специализированных выставках и конференциях, проведение семинаров и презентаций для представителей государственных органов. - Анализ, отслеживание трендов и определение потенциально выгодных направлений для сотрудничества; - Организационная поддержка переговоров, разработка концепций и дорожных карт взаимодействия, заключение соглашений о взаимодействии; - Контроль сроков реализации проекта в соответствии с утвержденным планом (графиком); - Координация и контроль хода работы в рамках проекта на всех этапах реализации.

Требования

• Высшее профессиональное образование (желательно в сфере государственного управления, педагогики, политологии, экономики или права). - Релевантный опыт работы от 3 лет (в государственных или общественных структурах, образовательных учреждениях, проектном управлении). - Уверенное владение Microsoft Office (особенно Word оформление документов строго по ГОСТ / внутренним требованиям; Excel сводки, таблицы; PowerPoint). - Понимание специфики работы в государственном учреждении (документооборот, исполнение поручений, субординация, работа с обращениями). - Хорошее знание методологии проектного управления (гибкие и классические подходы, дорожные карты, контроль сроков). - Опыт управления проектами (наличие успешно реализованных проектов, в т.ч. в сфере воспитания, молодёжной политики или образования). - Развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат, системное и аналитическое мышление, ответственность, умение работать в многозадачности и сжатых сроках, эффективно взаимодействовать в кросс-функциональных командах. - Знание нормативно-правовых актов в сфере воспитания, образования, молодёжной политики (Федеральный закон Об образовании, Стратегия воспитания, Концепция информационной безопасности детей и др.). - Желательно: опыт подготовки аналитических материалов (справок, докладов) для руководства; умение обобщать большие объёмы текста; навыки ведения деловой переписки (письма, служебные записки в мессенджерах и по электронной почте).