осуществление выпуска новых и возобновление ранее созданных спектаклей; - умение организовывать работу по подготовке и выпуску спектаклей, планировать репетиционный процесс, добиваясь наивысшей его эффективности; -представлять директору театра предложения по формированию составов постановочных групп и исполнителей в порученных ему постановках; - руководить работой художника-постановщика и контролировать работу художественно-постановочной части в процессе работы над порученным ему спектаклем;
Требования
Высшее специальное образование и стаж работы от 5 лет
Преимущества
Стабильный уровень дохода, выплата заработной платы два раза в месяц, дружный коллектив, работа в команде ответственных и амбициозных профессионалов своего дела, предоставление служебного жилья.