Организовывать работу по подготовке проектной документации, технических заданий для реализации строительно-монтажных работ для объектов строительства, реконструкции и капитального ремонта; - Сбор исходных данных для проектирования от причастных структурных подразделений Общества и внешних структур с последующим формированием задания на проектирование; -Формировать начальную максимальную цену договора на проектирование с дальнейшем инициированием проведения закупочных процедур; - Ведение переписки с подрядными и проектными организациями; - Обеспечивать сопровождение и контроль за ходом производства работ; -Участвовать в обеспечении объектов технологическим оборудованием; - Ведение документооборота.
Требования
Высшее образование (строительство); - Опыт работы в сфере строительства от 3-х лет; - Разбираться в технологиях производства и способах ведения строительно-монтажных работ; - Знание порядка оформления проектно-сметной и другой технической документации; - Знание основ технологии производства и способов ведения строительно-монтажных работ; - Умение работать в системах автоматизированного проектирования, AutoCAD. 1C Документооборот, MS Office.
Преимущества
Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно (Щекино, Северная Мыза, Малые Гончары, Трампарк, Пед. Университет); Предоставление спецодежды; Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного); Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц; Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.; Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам) Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. Социальные программы: Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.; Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ (работодатель компенсирует 65% стоимости путевки работника и 50% стоимости путевки для членов его семьи); Льготный отдых на базе отдыха Октава в Велегоже; Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе); Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию); Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления; Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников; Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ 40% от стоимости абонемента оплачивает работник, 60% - работодатель. На территории предприятия работают: Современная комфортабельная столовая; Буфет с большим ассортиментом продуктов; Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.; Спортивно-оздоровительный центр в котом проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд. В тренажерном зале проводят занятия профессиональные тренеры; Камера хранения; Художественная библиотека; Научная библиотека.