Организация и контроль работы отдела кадров, делопроизводства, обучения персонала с отрывом и без отрыва от работы.
Требования
Опыт работы по мотивации персонала, мотивационных составляющих, опыт работы в нормировании труда. Знание трудового законодательства, табелирование рабочего времени.