Координация и контроль деятельности работников Учреждения. Планирование деятельности Учреждения. Организация административно-хозяйственной деятельности. Обеспечение целевого и эффективного использования денежных средств. Обеспечение своевременного и качественного выполнения всех договоров и обязательств. Замещение директора при временном отсутствии.
Требования
Коммуникабельность, дисциплинированность. Обязательное наличие опыта работы в качестве руководителя либо заместителя руководителя.