Начальник участка

Обязанности

• Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка (котельная, компрессорные, сети наружних и внутренних коммуникаций); - Осуществлять руководство работами по ликвидации аварийных ситуаций на трубопроводах сетей и оборудовании; - Организация разработки и внедрения мероприятий по эксплуатационной надежности и безопасности технического обслуживания оборудования и ремонта трубопроводов сетей и оборудования участка; - Контроль выполнения планов и графиков проведения работ по техническому обслуживанию и капитальному ремонту, работ по подготовке трубопроводов и оборудования сетей к работе в зимних условиях эксплуатации; -Договорная работа, организация составления дефектных актов и др.

Требования

• Высшее ТЕХНИЧЕСКОЕ образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях на производстве не менее 3 лет; Знание методов технико-экономического и производственного планирования; основ документооборота и документационного обеспечения; Знание нормативов, ГОСТов эксплуатации тепловых энергоустановок, принципов работ энергетического оборудования, котельной, сосудов, работающих под давлением; Наличие действующих аттестаций А1; Умение читать чертежи; Уверенный пользователь MS Office (Word, Exсel, Outlook) 1 С: ЗУП, Предприятие

Преимущества

• Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно; Предоставление спецодежды; Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного); Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц; Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.; Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. Социальные программы: Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.; Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ (работодатель компенсирует 75% стоимости путевки работника и 50% стоимости путевки для членов его семьи); Льготный отдых на базе отдыха Октава в Велегоже; Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе); Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию); Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления; Летние лагеря для детей сотрудников; Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ 40% от стоимости абонемента оплачивает работник, 60% - работодатель. На территории предприятия работают: Современная комфортабельная столовая; Буфет с большим ассортиментом продуктов; Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.; Спортивно-оздоровительный центр в котором проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд. В тренажерном зале проводят занятия профессиональные тренеры; Камера хранения; Художественная библиотека; Научная библиотека.