Выдача и формирование командировочных заданий. Оформление списков на выдачу денежных средств под отчет с указанием целей расходования заявленной суммы денег лицам, направляемым в командировку. Принятие к учету авансовых отчетов от подотчетных лиц. Анализ командировочных затрат. Передача авансовых отчетов в бухгалтерию предприятия с приложением документов, подтверждающих производственные затраты.
Требования
Высшее экономическое образование ТулГУ. Опыт работы не менее 1 года в аналогичной должности. Возможен прием молодого специалита после окончания ВУЗа. Знание нормативных и правовых актов. Знание норм расхода горюче-смазочных материалов. Основы экономики и организации труда. Основы трудового законодательства.
Преимущества
Социальный пакет;Предоставление возможностей для профессионального развития карьерного роста;Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно;Организованные парковки для размещения личного транспорта работников;Предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях;Выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет;Возможность получения путёвок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях;Возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях;Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях.