Врач-педиатр

Обязанности

• Должностные обязанности: Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации. Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывать план обследования больного, уточнять объём и рациональные методы обследования пациента. Устанавливать (или подтверждать) диагноз на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований. Назначать и контролировать необходимое лечение, организовывать или самостоятельно проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Ежедневно проводить осмотр больного в стационаре. Вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определять необходимость дополнительных методов обследования. Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов. Руководить работой подчинённого ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействовать выполнению им своих должностных обязанностей. Обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвовать в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовить необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

Требования

• Высшее образование, наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности "педиатрия".

Преимущества

• Бонусная программа для основных сотрудников: заработная плата из расчета на 1 ставку оклад + стимулирующие выплаты + категория; широкие возможности повышения заработной платы за счет внутреннего совместительства, выполнения дополнительного объема работы, оказания платных медицинских услуг; компенсация стоимости аренды жилья сотрудникам; Программа "Земский доктор" (выплата 1 млн.руб) Единовременные компенсационные выплаты врачам - молодым специалистам в размере 100 тыс. рублей По поручению Президента РФ ежемесячные социальные выплаты по Постановлению №343 в размере 50000 тыс. руб. беспроблемное устройство детей в детский сад и школу; широкие возможности для дальнейшего обучения (как на циклах профессиональной переподготовки, так и в клинической ординатуре) и овладения второй специальностью; широкие возможности для быстрого карьерного роста