Юрисконсульт

Обязанности

• Ведение договорной и претензионно-исковой работы; - Своевременное и качественное правовое сопровождение деятельности предприятия; - Разработка правовой документации; - Защита правовых интересов предприятия в общегражданских, арбитражных, третейских и прочих судах всех уровней; - Участие в работе по заключению хозяйственных договоров, подготовке протоколов разногласий и протоколов согласования разногласий к договорам, проведении их правовой экспертизы; - Правовая экспертиза проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других документов правового характера, подготавливаемых на предприятии, участвовать в подготовке этих документов; - Оценка состояния дебиторской и кредиторской задолженности предприятия с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, подготовка заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности; - Осуществление проверки контрагентов предприятия и подготовка заключений относительно их правоспособности; - Подготовка отчетов, заключений, справок по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия.

Требования

• Высшее юридическое образование. - Знание действующего законодательства РФ: гражданское, налоговое, трудовое, административное, арбитражно-процессуальное и гражданско-процессуальное право. - Умение искать и анализировать судебную практику. - Опыт представительства в судах (в арбитражных судах и судах общей юрисдикции) и подготовки различных процессуальных документов. - Внимательность, аккуратность и ответственность. - Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки и общения. - Умение четко, последовательно и аргументировано излагать свою позицию. - Опытный пользователь ПК.

Преимущества

• Выплата премий (ежемесячных, квартальных, по итогам работы за год и т.д.); - Дополнительные социальные льготы гарантии и компенсации, принятые у Работодателя; - Бесплатное питание; - Компенсация проезда к месту работы и обратно; - Компенсация стоимости путевок на санаторно-курортное лечение; - Обучение и повышение квалификации за счет Работодателя;