Прогнозирование и выполнение планов отделом продаж Анализ работы отдела в целом, и каждого сотрудника в частности Формирование группы специалистов и развитие корпоративной культуры Контроль воронки продаж и конверсии на каждом этапе Планирование и анализ работы отдела Проведение рабочих встреч с сотрудниками, и смежными подразделениями Повышение эффективности отдела продаж Ведение отчётности о проделанной работе Развитие и обучение специалистов
Требования
Имеет опыт работы в сфере продаж, на руководящих должностях Имеет опыт управления персоналом Умеет работать с личной мотивацией подчинённых Имеет управленческие и организационные навыки, обладает лидерскими качествами Умеет проводить деловые переговоры