Консультант отдела правовой и кадровой работы

Обязанности

• 1) организовывать профессиональное развитие гражданских служащих департамента; заключение договоров о целевом обучении; ежегодное прохождение диспансеризации гражданскими служащими; 2) осуществлять обеспечение деятельности конкурсной комиссии и комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих департамента, исполнять обязанности секретаря указанных комиссий, осуществлять необходимое оформление документов по их итогам; 3) проводить проверки соблюдения гражданскими служащими правил служебного распорядка, подготавливать служебные и докладные записки по их результатам; 4) участвовать в работе комиссий по проведению служебной проверки в отношении гражданских служащих департамента, а также трудовой дисциплины; 5) проводить проверки подведомственных департаменту учреждений (ведомственный контроль) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права учреждений, подведомственных департаменту; 6) проводить антикоррупционные мероприятия: декларирование гражданскими служащими департамента сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (далее сведения); проверку представленных сведений, в том числе и гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в департаменте; проведение служебных проверок; проведение мероприятий по антикоррупционному просвещению (обучению) государственных гражданских служащих департамента; осуществление контроля и методического обеспечения проведения работы по противодействию коррупции в подведомственных государственных учреждениях; контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими департамента запретов, ограничений, требований к служебному поведению; размещение представленных сведений гражданскими служащими департамента в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации . 7) разрабатывать совместно с руководителями профильных отделов департамента должностные регламенты гражданских служащих департамента и должностные инструкции работников департамента.

Требования

• Высшее образование по следующим направлениям подготовки: Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Юриспруденция