Заместитель главного бухгалтера

Обязанности

• 1. Организация и контроль бухгалтерского учета: Организация, планирование, координация и контроль процесса формирования информации в системе бухгалтерского учета. Обеспечение правильного и своевременного отражения кассовых расходов по соответствующим статьям (подстатьям) КОСГУ. Разработка и внедрение рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов (включая отсутствующие типовые формы), форм внутренней бухгалтерской отчетности. Обеспечение порядка проведения инвентаризаций, контроля за хозяйственными операциями, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и регламента документооборота. Контроль учета имущества, обязательств, хозяйственных операций, поступлений основных средств, товарно-материальных ценностей, денежных средств, своевременное отражение их движения на счетах бухгалтерского учета. Учет издержек производства и обращения, исполнение смет расходов, реализация продукции, выполнение работ (услуг), результаты финансово-хозяйственной деятельности, а также финансовых, расчетных и кредитных операций. Контроль за эффективным и целевым исполнением бюджета. Проверка обоснованности первичных учетных документов, логическая увязка показателей, проверка качества ведения регистров бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности. 2. Финансовая отчетность и аудит: Обеспечение своевременного формирования и представления бухгалтерской (финансовой) отчетности в установленные сроки. Формирование числовых показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности, и проведение их счетной и логической проверки. Подготовка пояснений к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах. Обеспечение подписания бухгалтерской (финансовой) отчетности главным бухгалтером. Обеспечение необходимыми документами бухгалтерского учета при проведении внутреннего и внешнего аудита (ревизий, налоговых и иных проверок). Подготовка документов о разногласиях по результатам проверок. 3. Внутренний контроль и взаимодействие: Организация и осуществление внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности, включая оперативный учет поступлений и платежей денежных средств, составление ежемесячных оперативных данных о движении денежных средств. Взаимодействие с казначейством (банками) по вопросам размещения финансовых средств на счетах учреждения. Организация исчисления и уплаты взносов в государственные внебюджетные фонды, составления соответствующей отчетности. Составление отчетов об исполнении бюджетов денежных средств, финансовых планов, контроль за целевым использованием средств, соблюдением финансовой дисциплины и своевременностью расчетов. Участие в разработке планов продаж, затрат, подготовка предложений по повышению рентабельности и снижению издержек. Регистрация данных первичных учетных документов в регистрах бухгалтерского учета (бухгалтерские проводки и разноска по счетам бюджетного учета).

Требования

• Профессиональные знания: Высшее экономическое/финансовое образование. Глубокое знание бухгалтерского, налогового, трудового и гражданского законодательства РФ. Опыт работы на аналогичной должности (или в должности старшего бухгалтера/руководителя направления) от 3-5 лет. Отличное знание всех участков бухгалтерского учета. Опыт составления и сдачи бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности. Знание МСФО (желательно). Опыт работы с различными системами налогообложения (ОСНО, УСН и др.). Опыт проведения внутренних и внешних аудитов. Уверенное владение ПК: MS Office (Excel продвинутый пользователь: сводные таблицы, ВПР, макросы), 1С:Предприятие (8.3 и выше, различных конфигураций), Банк-Клиент, СБИС, Контур. Личные качества: Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям, аккуратность. Аналитический склад ума, системность мышления. Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты. Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать конструктивное взаимодействие с коллегами и руководством. Стрессоустойчивость, способность работать под давлением. Инициативность, стремление к профессиональному развитию. Лидерские качества, способность мотивировать и развивать команду. Честность и порядочность.