Консультант отдела делопроизводства и кадровой работы

Обязанности

• Ведение кадровой работы в территориальных управлениях Грицовское, Мордвесское, Центральное администрации муниципального образования Веневский муниципальный округ Тульской области, включающей в себя: - ведение учета личного состава работников; - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и распоряжениями администрации, а также другую установленную документацию по кадрам; - организация подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта); - формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, подготавливает и организовывает своевременную передачу их в сектор архивной работы администрации для последующего хранения; - подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий; - подготовка необходимых документов по присвоению классных чинов муниципальным служащим; - заполнение и хранение трудовых книжек, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работникам; - ведение учета предоставления отпусков; - оформление документов, необходимых для назначения пенсий по возрасту и по выслуге лет муниципальным служащим; - ведение учета рабочего времени сотрудников Администрации (табель); - организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственного гражданского служащего, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений, которые установлены законодательством РФ, Тульской области, правовыми актами муниципального образования Веневский муниципальный округ Тульской области; - подготовка необходимых документов по профессиональной переподготовке, повышению квалификации; - организацию работы в пределах своей компетенции по защите персональных данных муниципальных служащих и других работников; - консультирование работников по кадровым и иным вопросам муниципальной службы; - решение иных вопросов кадровой работы, определяемых трудовым законодательством, законами Тульской области, правовыми актами муниципального образования Веневский муниципальный округ Тульской области.

Требования

• Муниципальный служащий, замещающий должность консультанта, должен иметь высшее профессиональное образование - бакалавриат. Требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности не предусматриваются.