Заведующий организационно-правовым отделом

Обязанности

• Осуществляет разработку учредительных документов и документов правового характера; обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения и защиту его правовых интересов. Организует работу по обеспечению Учреждения нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности Учреждения. Осуществляет проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю Учреждения проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов, с ответственными работниками; выдачу ответственным работникам Учреждения предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением законодательства. Ведет договорную работу в Учреждении: определяет формы договорных отношений; разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых Учреждению контрагентами; принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров. Ведет исковую работу: принимает меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды; обеспечивает ведение банка данных по исковой работе. Представляет интересы Учреждения в суде, арбитражном суде, в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел; учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел. Осуществляет в составе работников, входящих в контрактную службу, юридическое сопровождение закупок на основании функций и полномочий в соответствии с положением о контрактной службе.

Требования

• На должность заведующего организационно-правовым отделом назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование.