главный специалист отдела кадрового и правового обеспечения

Обязанности

• Разработка учредительных документов; обеспечение регистрации юридических лиц (создание, реорганизация и ликвидация), внесение изменений в учредительные документы организации (по поручению начальника в том числе по подведомственным Управлению образования администрации Белгородского района учреждениям). 2.2. Проверка соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю организации проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверка соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов. 2.3. Ведение договорной работы организации: определяет формы договорных отношений; разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых контрагентами; принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров. 2.4. Ведение претензионной работы организации (по поручению начальника в том числе по подведомственным Управлению образования администрации Белгородского района учреждениям): обеспечивает рассмотрение претензий, поступающих от контрагентов; готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам. 2.5. Ведение исковой работы: принимает меры по соблюдению досудебного порядка урегулирования споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в суды; изучает копии исковых заявлений по искам; обеспечивает ведение банка данных по исковой работе; представляет интересы организации (по поручению начальника в том числе по подведомственным Управлению образования администрации Белгородского района учреждениям) в судах. 2.6. Проверка законности увольнения и перевода работников организации (по поручению начальника в том числе по подведомственным Управлению образования администрации Белгородского района учреждениям), наложения на них дисциплинарных взысканий. 2.7. Представление интересов организации (по поручению начальника в том числе по подведомственным Управлению образования администрации Белгородского района учреждениям) при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.

Требования

• внимательность, коммуникабельность, дисциплинированность