ведение учета и регистрация кадровых документов в информационных системах; оформление документов в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами учреждения; ведение учета рабочего времени работников и контроль присутствия работников на рабочем месте; ведение отчетности по пенсионному фонду, по военнообязанным; регистрация, ведение, учет и организация хранения документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства РФ и локальными нормативными актами учреждения; работа с входящей, исходящей, внутренней документацией