Начальник отдела активной политики занятости

Обязанности

• Организация и сопровождение деятельности территориальных центров занятости населения по вопросам активной политики занятости. Проведение и координация региональных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. Организация профессионального обучения, дополнительного профессионального образования и целевого обучения для безработных граждан. Разработка и внедрение программ профессиональной ориентации для граждан, содействие в выборе профессии, трудоустройстве и обучении. Мониторинг состояния и анализ регионального рынка труда, подготовка прогнозных оценок востребованных профессий. Координация участия центров занятости в мониторинге и аналитических мероприятиях. Взаимодействие с работодателями, образовательными организациями и органами власти для реализации программ занятости. Подготовка отчетности, аналитических материалов и предложений по совершенствованию политики занятости.

Требования

• Высшее образование (предпочтительно в области управления, экономики, социологии или педагогики). Опыт работы в сфере занятости, образования, управления проектами или социальной политики от 3 лет. Навыки организации мероприятий, ведения переговоров и взаимодействия с различными аудиториями. Умение анализировать рынок труда, разрабатывать и реализовывать программы поддержки занятости. Ответственность, инициативность, лидерские качества и системное мышление. Готовность работать с большим объемом информации и быстро принимать решения.