Ведущий экономист по труду и заработной плате

Обязанности

• анализ и совершенствование систем оплаты труда; разработка планов по труду и заработной плате; расчет фондов оплаты труда и численности персонала; контроль за соблюдением трудового законодательства и нормативов

Требования

• Ведущий экономист по труду и заработной плате должен знать: трудовое законодательство Российской Федерации в области организации труда; нормативные правовые акты и отраслевые регламенты по разработке системы организации труда; экономика труда, экономика и организация производства; основы организации труда и управления трудовыми ресурсами