Главный специалист

Обязанности

• участвовать в формировании и реализации единой муниципальной политики в области культуры, направленной на создание условий для организации досуга и обеспечения жителей города услугами муниципальных учреждений культуры; - принимать участие в разработке, согласовании и утверждении муниципальной программы городского округа Тейково Культура городского округа Тейково на 2014-2024 годы, своевременно вносит в изменения и дополнения, составляет отчеты об их реализации, размещает и актуализирует информацию на сайте ГАС Управление; - готовить, разрабатывать и согласовывать муниципальные задания для подведомственных Отделу учреждений, контролирует их выполнение, вносить в них изменения и дополнения, составлять отчеты; - готовить проекты Соглашений о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) и на иные цели для подведомственных учреждений; - осуществлять сбор и обработку информации, составляет отчеты о работе подведомственных учреждений (информационные, статистические отчеты, ответы за запросы вышестоящих органов власти и др.); - разрабатывать по поручению начальника Отдела проекты муниципальных правовых актов, соглашений, договоров, смет в пределах своей компетенции, готовить проекты решений городской Думы по вопросам в сфере культуры; - готовить ответы на запросы государственных органов, органов местного самоуправления, должностных лиц в пределах своей компетенции; - поддерживать постоянные деловые связи с областными и городскими учреждениями культуры, творческими и другими общественными организациями, и объединениями; - исполнять обязанности секретаря Совета по культуре при администрации г.о. Тейково Ивановской области и комиссии по топонимике и геральдике при администрации г.о. Тейково Ивановской области; - осуществлять контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений начальника.

Требования

• планирования и организации работы; - анализа законодательства и практики его применения; - анализа структуры и содержания нормативных правовых актов; - подготовки проектов муниципальных правовых актов; - ведения кадрового делопроизводства; - работы и обращения с персональными данными; - подготовки информационно-аналитических материалов; - взаимодействия с органами местного самоуправления и иными организациями; - анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; - публичных выступлений; - работы на компьютере и другой оргтехнике, а также с необходимыми программными обеспечениями.