руководитель отдела учета расчетов по оплате труда в бюджетных учреждениях

Обязанности

• 1 Оказывает методическую помощь работникам по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа; 2 Контролирует соблюдение трудового законодательства, постановлений, распоряжений и других нормативных актов по вопросам организации труда, заработной платы; 3 Обеспечивает контроль за рациональным использованием фонда оплаты труда; 4 Выявляет случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов, информирует об этом главного бухгалтера; 5 Контролирует соответствие КБК и КЭК; 6 Контролирует своевременность выплаты заработной платы; 7. Контролирует соблюдение сроков сдачи отчетности в фонды и налоговую инспекцию; 8 С целью контроля заполнения показателей формы 0503723, 0503737, 0503738, 0503779 ежемесячноформирует Отчет Кассовое исполнение в программе 1С и сверяет с показателями в программном продукте УРМ АС Криста и СУФД; 9 С целью контроля заполнения показателей формы 0503123, 0503127, 0503128 ежемесячно формирует оборотно-сальдовую ведомость по счету 304.05 в программе 1С и сверяет с показателями в программном продукте УРМ АС Криста и СУФД; 10 Контролирует ежемесячно проведение в программе 1С бюджетных и денежных обязательств по расчетам по заработной плате, начисление коммунальной льготы педагогическим работникам проживающим в сельской местности; 11 Ежемесячно формирует и проверяет оборотные ведомости по счетам: 109.00, 209.34, 302.00, 303.00, 304.00, 401.10, 401.20, 401.60, 501.00, 502.00, 506.00

Требования

• Высшее образование бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена Среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки Требования к опыту работы: Не менее пяти лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии высшего образования Не менее семи лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии среднего профессионального образования