Достижение установленных показателей продаж. Повышение уровня удовлетворённости покупателей. Работа с существующими клиентами, расширение клиентской базы путём привлечения новых заказчиков. Создание эффективной системы продаж, обеспечивающей устойчивый рост результатов. Контроль наличия товаров на складе филиала. Исполнение обязанностей начальника отдела продаж в период его отсутствия.
Требования
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет; Уверенный пользователь ПК с хорошим знанием офисных программ, 1С. Знание технологии продаж; Умение планировать работу и ставить приоритеты, умение работать в режиме многозадачности; Умение работать с информацией, систематизировать ее и проводить анализ; Ответственность, исполнительность, добросовестность, целеустремленность, нацеленность на результат, лидерские качества, коммуникабельность, активность, аналитический склад ума, готовность работать с большим объемом информации, грамотная речь.